Page 65 - kennis en praktijk in de gehandicaptenzorg

Medewerkers
De organisaties heb ik gevraagd mij in contact te brengen met medewerkers, die werk- zaam zijn in de directe zorg en ondersteuning aan de doelgroep waarvoor ik de desbe- treffende organisatie heb benaderd. Zoals ik hiervoor heb aangegeven, richt ik me in deze deelstudie in het bijzonder op medewerkers die goed overweg kunnen met situ- aties waarin zich handelingsverlegenheid kan voordoen. Deze medewerkers zullen daardoor waarschijnlijk zelf geen handelingsverlegenheid ervaren. Om die reden heb ik de organisaties gevraagd om medewerkers die goed kunnen omgaan met complexe situaties. Daarmee leg ik tevens een verbinding met de volgende deelstudie, waar ik de bevindingen uit de interviews en de analyse van de observaties plaats in het licht van het kritisch complexiteitsdenken.
Ik heb de organisaties gevraagd twee à drie medewerkers te benaderen voor dit on- derzoek. Het vergelijken van de bevindingen van deze medewerkers onderling en ten opzichte van de medewerkers die werken met andere doelgroepen, geeft mij de moge- lijkheid inzicht te krijgen in eventuele overeenkomsten en verschillen. Tegelijk wilde ik het aantal respondenten beperken om de mogelijkheid te hebben de bevindingen diepgaand te analyseren.
Alle organisaties hebben mijn verzoek neergelegd bij leidinggevenden met de vraag welke medewerkers goed overweg kunnen met complexe situaties. Opvallend was dat alle betrokkenen ogenblikkelijk aangaven een beeld te hebben van de medewerkers die ik voor dit onderzoek zocht. In totaal heb ik tien interviews afgenomen (zie tabel 2). Zoals ik hierna zal toelichten, heb ik daarvan acht daadwerkelijk in dit onderzoek ge- bruikt. Het gaat om zes vrouwelijke deelnemers en twee mannelijke.
De medewerkers die betrokken zijn bij de zorgverlening aan mensen met ernstige ver- standelijke en meervoudige beperkingen en aan mensen met een lichte verstandelijke beperking en ernstig probleemgedrag, zijn allen werkzaam op een woonlocatie. De me- dewerkers die ondersteuning bieden aan ouders met een verstandelijke beperking, be- zoeken hun cliënten thuis. De medewerkers hebben een opleiding op mbo- of hbo- niveau gevolgd op het terrein van verpleging, agogisch werk of maatschappelijk werk. Ze vervullen de functie van begeleider, coördinerend begeleider of consulent. Alle me- dewerkers hebben enige jaren ervaring in de gehandicaptenzorg.
Doelgroep
Totaal aantal afgeno- men interviews
Aantal interviews ge- analyseerd
Mensen met ernstige verstandelijke en meer- voudige beperking
3
3
Mensen met een lichte verstandelijke beper- king en ernstig probleemgedrag
3
3
Ouders met een verstandelijke beperking
4
2
Tabel 2: aantal interviews
66