Page 322 - Crossing Cultural Boundaries - Cees den Teuling

E12 и E13. Пожалуйста, оцените следующие высказывания, используя 5- балльную шкалу (где 1 означает «категорически не согласен» и 5 означает «полностью согласен»)
категорически не согласен
полностью согласен
E12. Консультантy и/или руководствy организации удалось убедить сотрудников в ценности передаваемого знания
1
2
3
4
5
E13. В процессе передачи знаний сложилась ситуация зависимости между консультантом и получателем
1
2
3
4
5
Ваши комментарии к данному разделу ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
Раздел F. Вопросы, касающиеся характера организационного обучения во время и после консультативных сессий
F1-F6. Пожалуйста, согласитесь или не согласитесь со следующими высказываниями, используя 5-балльную шкалу (где 1 означает «категорически не согласен», а 5 означает «полностью согласен»)
категорич ески не согласен
полностью согласен
F1. Сотрудники относились к консультанту открыто и уважительно
1
2
3
4
5
F2. Руководители вынуждены были вмешиваться, чтобы улучшить отношение работников к консультанту
1
2
3
4
5
F3. Руководство было готово реагировать на внешние вызовы (неприятности) и справляться с ними.
1
2
3
4
5
312742