Page 318 - Crossing Cultural Boundaries - Cees den Teuling

- Избирательный / обмен информацией только с избранным кругом сотрудников
- Представительный / только через руководителей департаментов / менеджеров
- Ограниченный / выборочная информация для всех сотрудников
- Прозрачный / вся информация в полном объеме доступна сотрудникам
D3. Пожалуйста укажите, в какой степени вы согласны с каждым из перечисленных ниже утверждений, касающихся возможностей для реализации новых идей и инноваций в вашей организации. Используйте 5- балльную шкалу (где 1 означает «категорически не согласен» а 5 -«полностью согласен»)
категори чески не согласен
полностью согласен
1. Мы абсолютно открыты для новых идей и инноваций из внешних источников (или) мы постоянно внедряем новые идеи и инновации, разработанные внутри организации
1
2
3
4
5
2. Частично открыты для других сотрудников и других отделов
1
2
3
4
5
3. Мы делимся инновациями с поставщиками и дистрибьюторами
1
2
3
4
5
4. Мы делимся инновациями с бизнес- сектором, а также через средства массовой информации
1
2
3
4
5
5. Нас устраивает выбранный нами способ ведения бизнеса
1
2
3
4
5
6. Мы не делимся инновациями с внешним миром и сохраняем конфиденциальность
1
2
3
4
5
311708