Page 220 - Demo
P. 220


                                    Chapter 8218vaak ingezet in situaties met ernstig moeilijk verstaanbaar gedrag dat significant gevaar met zich meebrengt. De ernst van dit gedrag roept vaak sterke emotionele reacties op bij zorgprofessionals. Deze emoties kunnen van invloed zijn op de manier waarop zij ondersteuning en zorg bieden. Bovendien rechtvaardigen zorgprofessionals het gebruik van onvrijwillige zorg vaak. Om deze redenen kan er weerstand ontstaan tegen het afbouwen van onvrijwillige zorg. Een andere implementatie-uitdaging kan zijn dat elke zorgorganisatie unieke kenmerken heeft, zoals de omvang, structuur en cultuur van organisaties. Hierdoor zijn mogelijk implementatieprocessen op maat nodig. Het verschil in organisatiekenmerken roept vragen op over eventuele verschillen in inspanningen die nodig zijn tijdens implementatieprocessen. En over het feit of aangepaste innovaties na implementatie de beoogde uitkomsten zullen bereiken.Om deze uitdagingen beter te begrijpen, richt dit proefschrift zich op het verkennen van de %u201cblack box%u201d van implementatieprocessen. De black box verwijst naar de fase tussen het pleiten voor implementatie van een bepaalde innovatie en de daadwerkelijke implementatie ervan in de zorgpraktijk. Normalisatie Proces Theorie (NPT) kan inzicht geven in deze black box, en helpen om de processen en factoren te belichten die de succesvolle implementatie van innovaties in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking vergemakkelijken of belemmeren.Normalisatie Proces TheorieNormalisatie Proces Theorie (NPT) is een sociologische theorie die ontwikkeld is om uitdagingen bij implementatie van innovaties in de gezondheidszorg het hoofd te bieden, en om te begrijpen en te evalueren hoe innovaties worden ingebed in de dagelijkse praktijk. NPT biedt een conceptueel kader voor het kwalitatief verklaren van de sociale processen bij implementatie. NPT beschrijft vier sociale mechanismen: Coherentie Bouwen (Zingeving) gaat over het begrijpen van de innovatie, de verschillen met de bestaande manier van werken in de praktijk, en de geschiktheid van de innovatie. Cognitieve Participatie gaat over betrokkenheid en inzet van zorgprofessionals bij het implementeren van de innovatie. Collectieve 
                                
   214   215   216   217   218   219   220   221   222   223   224