Page 331 - Crossing Cultural Boundaries - Cees den Teuling
P. 331
Обладают ли они уникальными опытом и знаниями, которые могут быть востребованы у иностранных компаний? Приведите примеры.
Всегда ли уровень бизнес-знаний в российских и иностранных компаниях неравен (не в пользу российских компаний), а позиции в процессе обучения не сбалансированы (иностранцы относятся покровительски)? Пожалуйста, приведите примеры.
Что вам больше всего и меньше всего понравилось в сотрудничестве с иностранными консультантами / тренерами? Происходило ли что-то, чего точно не могло случиться в чисто российской управленческой команде? Охарактеризуйте различия работы в рабочем коллективе, в котором есть иностранцы, и в коллективе, состоящем исключительно из россиян?
Как вы считаете, какими качествами и навыками должен обладать среднестатистический российский управленец для того, чтобы повысить эффективность сотрудничества с иностранцами? Чего им недостает, над чем нужно работать в первую очередь?
А какими качествами и навыками должен обладать иностранный партнер, чтобы добиться больших успехов в России? Что он должен в себе изменить?
Что лично вы усвоили/получили от работы с иностранным консультантом / тренером? Как вы считаете, какой опыт получили иностранные консультанты / тренеры от сотрудничества с вами и вашими коллегами (как представителями иной культуры бизнеса)?
Как вы считаете, удалось ли вам не только научиться, но и «научить» иностранных консультантов правилам ведения бизнеса в России? Это универсальный опыт, работающий по всему миру, или российское ноу-хау? Пожалуйста, приведите примеры.
Долговременный эффект от сотрудничества (15 мин)
Как вы считаете, удалось ли вашей компании достичь долговременного положительного эффекта от сотрудничества с иностранными консультантами? Что хорошего и плохого дало сотрудничество вашей организации? В чем именно заключался положительный/отрицательный эффект? Удалось ли изменить сложившийся «порядок вещей»? Приведите примеры.
Удалось ли повысить продажи / прибыльность компании по итогам сотрудничества с консультантами? Научиться внедрять инновационные продукты/услуги, запустить новые бизнес-процессы? Освоить новые технологии?
313831
