Page 301 - Crossing Cultural Boundaries - Cees den Teuling

Раздел G: (вопросы об обеспеченной устойчивой созданной стоимости для организации)
Оцените степень своего согласия / несогласия с нижеследующими утверждениями по 5-балльной шкале, где 1 балл соответствует показателю «совершенно не согласен», а 5 баллов – показателю «полностью согласен»
Совершенно не согласен
Полностью согласен
G1. Полученные мной знания принесли ощутимую пользу организации, в которой я работаю
1
2
3
4
5
G2. Знания, которые я получил в рамках президентской программы, оказались применимы к условиям той организации, в которой я работаю.
1
2
3
4
5
G3. Полученные знания были понятны и подходили для моих коллег в России.
1
2
3
4
5
G4. Мои способности к внедрению новаций и сила убеждения повлияли на моих коллег и руководство компании
1
2
3
4
5
G5. И финансовые показатели, и организационная культура компании, в которой я работаю, улучшились.
1
2
3
4
5
G6. Внедренные предложения по оптимизации работы имеют долгосрочный положительный эффект для компании, в которой я работаю.
1
2
3
4
5
G7. В результате моего участия в
1
2
3
4
5
310531