Page 265 - Crossing Cultural Boundaries - Cees den Teuling

5057 BH Berkel-Enschot, the Netherlands Tel. +31-13-5904499/ (0)651198441 Email: cees@cdtbusinesssupport.com
Нидерланды, осень 2016.
Выпускникам «Президентской Программы. Нидерланды» 1998-2013. Уважаемые Выпускники,
При содействии Министерства экономики Королевства Голландии и Московского Ресурсного Центра при Президентской Программе Подготовки Управленческих Кадров, позвольте обратиться к вам с предложением внести свой вклад в научное исследование, проводимое в России. Меня зовут Кейс А. М. ден Теулинг, МВА, Нидерланды. С 1992 года я сотрудничаю с российскими компаниями в качестве консультанта международного бизнеса.
В ближайшие месяцы мы (группа научных сотрудников кафедры социологии Казанского Государственного университета и я сам) проводим в России полевое исследование в рамках диссертационной работы, целью которой является изучение явления культурного «разрыва» (расхождений, обусловленных принадлежностью к иной национальной культуре) и способов его сокращения. Будучи российскими гражданами, оказавшимися в качестве стажёров в голландской компании в Нидерландах, вы не могли не почувствовать влияния «чужой» организационной культуры. Немаловажной частью исследования является понимание вашего опыта в налаживании взаимовыгодного сотрудничества с принимающей стороной. Мы были бы очень признательны, если бы вы смогли поделиться своими личными размышлениями на тему:
«Пересекая культурные границы: перенос знаний и навыков менеджмента в среде организационных культур»
Из всех участников именно вы находитесь в исключительном положении, поскольку обладаете непосредственным опытом прохождения зарубежной стажировки в рамках «Президентской Программы».
Для того чтобы принять участие в исследовании, пришлите пожалуйста контактную информацию (включая адрес электронной почты) на следующий
216175
Амстердам,