Page 319 - Crossing Cultural Boundaries - Cees den Teuling

D4. Как вы думаете, каков уровень доверия между работниками в пределах одного отдела в вашей организации?
(выберите один вариант)
- - - - -
D5. Как отделов
Очень высокий Высокий Нормальный Низкий
Очень низкий
вы думаете, каков уровень доверия между работниками разных
вашей организации?
(выберите один вариант)
16. Очень высокий 17. Высокий
18. Нормальный 19. Низкий
20. Очень низкий
D6. Пожалуйста, оцените уровень готовности работников и менеджеров вашей организации делиться знаниями. Используйте 5-балльную шкалу («1» означает очень низкий уровень готовности, 5 - очень высокий)
очень низкий
очень высокий
Между работниками
1
2
3
4
5
Между работниками и менеджерами
1
2
3
4
5
Между менеджерами и работниками
1
2
3
4
5
С внешними партнерами
1
2
3
4
5
D7. Пожалуйста, оцените частоту возникновения перечисленных проблем/ситуаций в вашей организации. Используйте 5-балльную шкалу (где «1» означает очень низкую частоту, а 5 - очень высокую)
очень низкая
очень высокая
Рабочие конфликты
1
2
3
4
5
Увольнения
1
2
3
4
5
311719